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            起重機械特種作業人員管理制度

            時間:2022-03-18來源:起重機廠家瀏覽次數:

                起重機械特種作業人員管理制度

                為加強和規范本公司修建起重機械特種作業人員的管理,保證建造工程安全生產,依據《建造工程安全生產管理條例》和《修建施工特種作業人員管理規則》等,制定本辦法。

                一、起重機械作業人員必須年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康,沒有妨礙從事本作業的疾病和生理缺點。

                二、起重機械作業人員經公司提出,會同人事科、安全科、機料科審閱贊同后,由醫務所進行體格檢查合格后,憑頒布的“特種作業操作證”方可獨自操作。

                三、作業人員崗位分為

                (一)修建起重信號司索工

                (二)修建起重機械司機

                四、獲得起重機特種作業操作證的人員,必須二年進行復審一次,復審不合格進行補考,仍不合格者,并中止其原崗位作業。

                五、脫離崗位半年以上的,由安全科、機料科復查查核,合格后方可獨立操作。

                六、對于首次獲得資格證書的人員,應當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習操作。實習操作期間,公司應當指定專人輔導和監督作業。輔導人員應當從獲得相應特種作業資格證書并從事相關作業3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿,經公司查核合格,方可獨立作業。

                七、作業人員應當嚴格按照安全技術標準、規范和規程進行作業,正確佩帶和使用安全防護用品,并按規則對作業東西和設備進行保護保養。

                八、每年安排作業人員參加年度安全教育訓練或者繼續教育,訓練時刻不少于8個學時。

                九、對在安全生產中特種操作人員發生安全事故,沒有造成人員傷亡的立即中止其作業重新進行學習,公司查核合格之后重新返回作業崗位。造成人員傷亡的按公司相關規則和法律法規進行懲辦。

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